임신출산정책1 2025년도 새로 바뀌는 임신, 출산 혜택! 육아휴직 제도까지 #2025년도임신 #임신출산혜택 #2025년도출산 #2025년도육아휴직 #새로바뀐육아휴직 #육아휴직제도 #육아휴직사후지급제도 #임신근로시간 #단축근로 #출산휴가 #배우자출산휴가 #난임지원 #난임치료휴가 2025년부터 임신, 출산, 육아휴직 관련 제도가 대폭 개선되어 근로자와 사업주 모두에게 더 나은 환경이 제공됩니다. 아래에서는 이러한 변화들을 카테고리별로 자세히 살펴보겠습니다. 1. 임신기 근로시간 단축적용 대상 확대기존에는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에만 근로시간 단축이 가능했지만, 2025년부터는 임신 전 기간으로 확대됩니다. 특히 고위험 임신의 경우, 의사의 진단을 통해 임신 전 기간 동안 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 2. 출산휴가 및 배우자 출산휴가출산휴가 기간 연장미숙아 .. 2025. 3. 4. 이전 1 다음
